La manera en que se realizan los negocios ha cambiado drásticamente en los últimos años. Los consumidores, inversionistas y trabajadores exigen cada vez más a las empresas que no solo busquen obtener ganancias, sino que también actúen con responsabilidad y ética. La claridad en las operaciones y un fuerte conjunto de valores corporativos se han vuelto esenciales para aquellas entidades que buscan forjar una reputación sólida y reforzar su legitimidad social para operar.
Las organizaciones poseen un poder transformador en la sociedad. Las decisiones y acciones que toman pueden ocasionar efectos tanto positivos como negativos en el medio ambiente, las comunidades y la economía. La ética empresarial y la transparencia son instrumentos clave que permiten a las organizaciones utilizar su influencia y favorecer un desarrollo sostenible. Al implementar prácticas éticas y transparentes, las empresas tienen la capacidad de crear valor compartido para todos los involucrados.
Ficohsa: un compromiso que trasciende las regulaciones
En un panorama empresarial cada vez más exigente, donde la transparencia y la responsabilidad social son pilares fundamentales, Grupo Ficohsa se destaca por su sólido compromiso con la ética y el cumplimiento. A través de una cultura organizacional arraigada en valores sólidos y un marco de gobernanza robusto, esta institución financiera ha logrado posicionarse como un referente en la región.
Ficohsa va más allá del mero cumplimiento de las regulaciones. La compañía ha implementado una serie de acciones proactivas para reforzar su estructura ética, incluyendo la creación de un Sistema de Gestión de Anticorrupción y Soborno (SGAS). Este sistema, junto con el Código de Ética y Conducta, asegura que todas las actividades se realicen de forma transparente y honesta.
Valores corporativos: el guía moral de Ficohsa
La integridad, el respeto, el servicio, el compromiso y la sostenibilidad son los principios que orientan cada actividad de Ficohsa. Estos valores se manifiestan en todas las áreas de la compañía, desde la formulación de decisiones estratégicas hasta las interacciones cotidianas con clientes y socios.
El modelo de gobierno corporativo de Ficohsa se fundamenta en los principios de equidad, transparencia y responsabilidad. Gracias a este enfoque, la empresa asegura la salvaguarda de los intereses de todos los stakeholders y fomenta una cultura de rendición de cuentas.
Iniciativas relevantes en ética y cumplimiento
Ficohsa ha implementado distintas iniciativas para reforzar su compromiso con la ética y el cumplimiento, entre las cuales se destacan:
- Promoción de un ambiente de trabajo seguro y respetuoso: la empresa ha implementado programas de capacitación para prevenir el acoso y la violencia en el lugar de trabajo y ha reconocido a colaboradores que ejemplifican los valores éticos de la organización.
- Sistema de reporte confidencial: a través de un canal seguro y anónimo, los colaboradores pueden reportar cualquier conducta no ética sin temor a represalias.
- Alianzas estratégicas: Ficohsa ha establecido alianzas con organizaciones como Transparencia Internacional para promover la transparencia y la lucha contra la corrupción.
- Implementación del Sistema de Gestión de Cumplimiento (SGCo): el grupo financiero se encuentra en proceso de certificación ISO 37301, lo que demuestra su compromiso con el cumplimiento normativo y la mejora continua.
La Política del Sistema de Gestión de Cumplimiento de Banco Ficohsa define los compromisos y acciones necesarios para asegurar el cumplimiento de las regulaciones y los estándares éticos. La empresa se compromete a mejorar de manera continua su sistema de gestión y a promover una cultura de cumplimiento en toda la organización.
Asimismo, el SGAS de Ficohsa es un sistema sólido que ayuda a reducir los riesgos de corrupción y soborno. Este sistema se combina con el programa de cumplimiento orientado a la prevención del Lavado de Activos, Financiamiento al Terrorismo y Financiamiento de la Proliferación (LAFTFP).
Futuro sostenible y confiable
La ética empresarial, la responsabilidad social y la gobernanza corporativa están profundamente interrelacionadas. Una gobernanza corporativa efectiva establece el fundamento necesario para aplicar prácticas éticas y responsables. Al mismo tiempo, la responsabilidad social requiere un verdadero compromiso con los valores corporativos y con la transparencia. Es vital que las empresas reconozcan esta interconexión y colaboren de manera integral para edificar organizaciones más robustas y resilientes.
Además, es crucial que el sector privado reconozca su papel como agente de cambio. Al incorporar la ética y la transparencia en cada uno de sus procesos, las organizaciones tienen la capacidad de crear un impacto positivo en la sociedad y ayudar a abordar los desafíos globales más apremiantes.
En este contexto, Ficohsa se ha posicionado como un referente en la región en términos de buenas prácticas corporativas. La empresa evidencia que es viable conjugar el crecimiento económico con la responsabilidad social y ambiental. Para obtener más información sobre el Grupo Ficohsa y su compromiso con la ética empresarial, visita su sitio web y descubre sus iniciativas.
